La fotovoltaica solar es la primera y
mejor alternativa
Costes y crecimiento
La FV solar es la tecnología de generación de energía más competitiva del mundo en cuanto a costes y se espera que crezca rápidamente en un futuro previsible, sustituyendo la producción de electricidad de generación intensiva de CO2 y creando a su vez decenas de millones de puestos de trabajo.
La expansión y el crecimiento masivos de la industria están disminuyendo actualmente los costes y, con los continuos progresos tecnológicos, la tendencia a medio y largo plazo apunta a una mayor reducción de costes. Esto, así como la tecnología asociada y las aplicaciones de almacenamiento para mejorar en mayor medida la gestión de la electricidad, solo hará que aumente la competitividad de la FV solar.
La transición energética
El cambio climático y la descarbonización de la generación de energía son algunos de los mayores problemas a los que se enfrenta el mundo actualmente.
Como humanidad, nos encontramos en un punto de inflexión histórico. Nos jugamos mucho. Las consecuencias del cambio climático pueden ser catastróficas para la sociedad y debemos implementar rápidamente soluciones (que estén disponibles de forma generalizada) para combatir la huella de CO2 humana.
El reto que tenemos ante nosotros es ingente: descarbonizar la producción de electricidad, abandonar los combustibles fósiles y sustituirlos por energías renovables. Todo ello a la vez que satisfacemos una demanda creciente de electricidad, hacemos frente a la volatilidad de los precios de la energía y sorteamos importantes problemas de seguridad energética. Estas inquietudes existen en muchas partes del mundo, lo que complica una empresa que ya de por sí no tiene precedentes.
ib vogt está aquí para formar parte de la solución. Estamos especializados en soluciones solares fotovoltaicas y de almacenamiento en red y apoyamos activamente la transición energética. Con nuestros conocimientos, experiencia y capacidades, podemos ayudar a que el mundo se aparte de los combustibles fósiles y se aproxime a las energías renovables, creando un planeta más limpio y verde para las generaciones futuras.
Por lo tanto, nuestra misión es clara: impulsar la transición energética.
Último informe de sostenibilidad de ib vogt
La sostenibilidad es una parte integral de nuestra organización y está presente en todas las unidades de negocio de la empresa. El Informe de Sostenibilidad de ib vogt para 2022 ofrece una visión profunda de nuestro enfoque holístico en la sostenibilidad, que abarca temas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Ofrece una descripción detallada de nuestros objetivos, actividades y de nuestro compromiso de mejora continua en todos los ámbitos.
Leer los informes
2023
2022
Nuestro compromiso con la responsabilidad,
medioambiental, social y de gobernanza (ESG)
Aspiramos a ser un socio global activo en la promoción del bienestar económico, social y medioambiental sostenido.
Nuestra misión es suministrar energía limpia, ser un gran lugar donde (y con el que) trabajar y ayudar a crear un mundo más sostenible.
La responsabilidad social está conscientemente arraigada en nuestra filosofía empresarial.
Por medio de nuestra Política Corporativa General, nos comprometemos a cumplir con las normas internacionales reconocidas. Realizamos nuestras actividades con el mínimo efecto negativo posible sobre el medio ambiente, el tejido social, la salud y la seguridad de nuestros empleados y las comunidades a las que pertenecemos.
La sostenibilidad en ib vogt significa cuidar de nuestro planeta aplicando una trayectoria de balance nulo; garantizar que nuestra propia gente esté representada de forma equitativa y se sienta bien y sana en cuerpo y mente; extender la calidad de vida a las personas afectadas en las comunidades con proyectos de responsabilidad social corporativa; y lograr un crecimiento sostenible aplicando normas internacionales en nuestras cadenas de suministro. La sostenibilidad es una parte integral de nuestra organización y está muy arraigada en todas las unidades de negocio del grupo. También queremos convertirnos en un miembro activo en los debates sobre las acciones e iniciativas de la industria.
ISO 9001
Gestión de la calidad
ISO 14001
Gestión medioambiental
ISO 45001
Gestión de la seguridad y salud en el trabajo
ISO 50001
Gestión de la energía
ib vogt se une al Pacto Mundial de la ONU
Convertirse en participante del Pacto Mundial de la ONU significa dar un paso importante hacia el fortalecimiento de la sostenibilidad corporativa. La participación es toda una declaración de nuestros valores, mejora la eficiencia operativa y atrae, motiva y retiene a los empleados.
Asimismo, nos permite responder a las expectativas del mercado financiero y mejorar el acceso al capital, la reputación corporativa y la imagen de marca, a la vez que beneficia a la sociedad y contribuye al éxito de ib vogt a largo plazo.
Acelerar las medidas relacionadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) específicos
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos integrados e interrelacionados, definidos por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que la humanidad disfrute de paz y prosperidad en 2030.
Cómo creamos valor
ib vogt ha acelerado la consecución de determinados ODS para garantizar que se emprendan con rapidez y eficacia acciones sostenibles de valor añadido minimizando riesgos y aumentando impactos positivos.
Balance cero
Combatir el cambio climático en las decisiones cotidianas: deseamos hacer una contribución neta positiva compensando las emisiones de carbono y utilizando los recursos de la forma más eficiente posible.
Cadena de suministro
Queremos combatir los problemas de derechos humanos trabajando con nuestros proveedores directos para extender las normas internacionales a las cadenas de suministro y fomentar la transparencia al comienzo de estas cadenas mediante protocolos de seguimiento.
Proyectos RSC
Queremos ayudar a comunidades que apoyan proyectos de energía FV con proyectos de Responsabilidad Social Corporativa hechos a medida de sus necesidades para lograr una calidad de vida equitativa y, en especial,
para apoyar a grupos vulnerables.
DEI Diversidad, Equidad e Inclusión
Queremos promover el bienestar de los empleados, aumentar la diversidad de género y convertirnos en un magnífico entorno para que nuestro personal internacional crezca, contribuya y se desarrolle.